Nevíte, jakou specializaci zvolit, kam směřovat po škole nebo jaké pracovní role odpovídají vašemu potenciálu? Využijte diagnostiku kariérních a osobnostních předpokladů pro studující UK.
Pomocí profesionálních diagnostických nástrojů odhalíte své talenty, motivace i oblasti, ve kterých můžete nejlépe uspět. Výsledky s vámi následně projde zkušený kariérní kouč a společně proberete možnosti dalšího studijního i profesního směřování.
K dispozici pro studujicí a uchazeče s podanou přihláškou na UK
Odborná interpretace výsledků
Praktické doporučení pro studium i kariéru
Konzultace probíhají v prostorách Poraden UK Pointu dle předem stanovených kapacit. Přesnou adresu vždy najdete v rezervačním portálu.
Odbornou službu diagnostiky poskytují:

Jsem Gallupem certifikovaná koučka pro silné stránky s dlouholetou
praxí. Několik let pracuji také se studujícími vysokých škol, kterým
pomáhám poznat jejich silné stránky, rozvíjet jejich potenciál a ujasnit
si další studijní a profesní směřování
Působím jako kariérní koučka v
univerzitním poradenském a kariérním centru, vedu konzultace a workshopy zaměřené na silné stránky a podílím se na výuce kariérního semináře.
Pochopení vlastních silných stránek bylo důležitým zlomem na mé profesní cestě a těší mě pomáhat i ostatním hledat směr, ve kterém mohou využívat to, co je baví a přirozeně jim jde.

Jsem HR profesionál a „srdcař“, ráda pomáhám studujícím na jejich cestě k profesnímu uplatnění a správným rozhodnutím vedoucím k jejich cílům. Pracuji s jejich talentem, osobnostními a kariérními předpoklady, zájmy i potřebami. Prostřednictvím pozitivní motivace podporuji jejich profesní start i další kariérní rozvoj.
Magisterský titul v oboru Andragogika a personální řízení jsem získala na UK. Jsem certifikovaná koučka a lektorka s dlouholetou praxí v kariérním poradenství, vyhledávání talentů, vzdělávání, koučování a talent managementu. Téměř 10 let jsem působila v HR managementu korporátních společností a založila personální a vzdělávací agenturu. Díky spolupráci s řadou nadnárodních firem dobře znám jejich potřeby, požadavky i aktuální situaci na trhu práce.